Ο πίνακας

Ο πίνακας

Γκράιμ Χάντσον -Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου, Αρχηγός Προσωπικού, Salesforce

Ο Graeme επέστρεψε στα Βορειοανατολικά στα τέλη του 2011 για να εργαστεί για την Virgin Money Bank του Richard Branson ως Επικεφαλής Ανταμοιβής (συμβουλεύοντας το Διοικητικό Συμβούλιο για θέματα ανώτερων αποδοχών), έχοντας προηγουμένως εργαστεί για τη λογιστική εταιρεία Deloitte στο Λονδίνο.Η καθημερινή του δουλειά σημαίνει ότι πρέπει να γνωρίζει καλά την Εταιρική Διακυβέρνηση, τη Νομική, τον Κίνδυνο, το Ανθρώπινο Δυναμικό και τα Χρηματοοικονομικά, ενώ το συνδυάζει με ένα ευρύτερο εμπορικό πνεύμα. Τα τελευταία χρόνια, ανέλαβε εθελοντικές θέσεις σε τοπικά διοικητικά συμβούλια για να χρησιμοποιήσει το επιχειρηματικό του πνεύμα με μη εκτελεστικό διευθυντή και να δώσει κάτι πίσω στην κοινότητα της Βορειοανατολικής. Έχει μια αίσθηση χιούμορ. (ή έτσι ο Διευθύνων Σύμβουλος του JET σκέφτεται) και λατρεύει την υπαίθρια ζωή.
Ιουστίν Κινγκ -Εκπαιδευτικός, Show Racism the Red Card & Equalities Trainer

Αρχικά από το Midlands μετακόμισα στα βορειοανατολικά ως νεαρός και είμαι εδώ για πάνω από 30 χρόνια. Είχα αρκετές επιδρομές μακριά από τα βορειοανατολικά Πήγα στο Πανεπιστήμιο του Μπόρνμουθ και για να σπουδάσω το πτυχίο ΜΜΕ και Επικοινωνίας, δούλεψα στις Ηνωμένες Πολιτείες για ένα χρόνο και μετά εργάστηκα στο Λονδίνο στο τμήμα Εκπαίδευσης Ενηλίκων του Πανεπιστημίου της Πόλης. Τα βορειοανατολικά είναι όπου η καρδιά μου ανήκει και έτσι επέστρεψα για τα καλά στα μέσα της δεκαετίας του '90 και έμεινα εδώ από τότε. Αυτό σηματοδότησε την πρώτη μου εργασιακή εμπειρία στον Εθελοντικό και Κοινοτικό Τομέα, όπου και έχω παραμείνει από τότε.
Hardus Duplessis- Διευθυντής απασχόλησης και δεξιοτήτων, Newcastle City Learning

Ο Hardus κατάγεται από τη Νότια Αφρική, αλλά ζει στη Βορειοανατολική Ευρώπη από το 2000. Έχει ασχοληθεί εδώ και πολύ καιρό με την παράδοση ESOL στο συμβούλιο και την πόλη και επί του παρόντος εξακολουθεί να είναι ο διευθυντής ESOL για το Newcastle City Learning. Επιβλέπει επίσης όλες τις άλλες παροχές εκμάθησης ενηλίκων που περιλαμβάνουν μαθηματικά, αγγλικά, μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες, επαγγελματικά προγράμματα και σύγχρονες ξένες γλώσσες. Έχει σε βάθος κατανόηση του Τομέα Περαιτέρω Εκπαίδευσης, χρηματοδότησης και τι αποτελεί εξαιρετική διδασκαλία και μάθηση. Ο Hardus πιστεύει ακράδαντα ότι οι καλές συνεργασίες διασφαλίζουν ότι ο καθένας έχει τις καλύτερες ευκαιρίες για να μάθει και να εκπληρώσει τις φιλοδοξίες του - έχει συνεργαστεί εκτενώς με το JET, την τοπική αρχή, τον τρίτο τομέα και άλλους παρόχους για να διασφαλίσει ότι η ESOL και η περαιτέρω υποστήριξη είναι διαθέσιμες σε όλους όσους τη χρειάζονται.
Ο Hardus είναι επίσης ένας έντονος surfer.



Η σύμβουλος Ann Schofield

Η Ann Schofield εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του JET το 2016 έχοντας πάντα υποστηρίξει ενεργά το έργο του JET ως Σύμβουλος Εργασίας για το Elswick Ward στο Newcastle. Η Ann φέρνει στο διοικητικό συμβούλιο εμπειρία στην εκπαίδευση ενηλίκων και τη διά βίου μάθηση για άτομα χωρίς προσόντα ή δεξιότητες που απαιτούνται για δουλειές. Αυτό περιλαμβάνει άτομα από μειονοτικές εθνοτικές κοινότητες που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην απασχόληση και σπουδές επειδή είναι αιτούντες άσυλο ή πρόσφυγες ή όπου τα αγγλικά δεν είναι η πρώτη τους γλώσσα. Η Ann έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον και μακρόχρονο ιστορικό υποστήριξης των γυναικών στην εκπαίδευση και την κατάρτιση και βοηθώντας τις με πρόσθετα ζητήματα που αντιμετωπίζουν να μπουν στη μελέτη και στην εργασία. Έχει εκτελέσει έργα στη Βόρεια Ιρλανδία και την Ευρώπη και έχει στενούς δεσμούς με Παλαιστίνιους πρόσφυγες και εκπαιδευτικά προγράμματα. Πέρυσι ήταν μέλος μιας αντιπροσωπείας του Νιουκάστλ στο Μπαγκλαντές και είναι ενεργό μέλος μιας ομάδας του Νιούκασλ που υποστηρίζει τους Ροχίνγκια που ζουν στα στρατόπεδα προσφύγων στα σύνορα με τη Μιανμάρ.
Claire Aitkins - Επικεφαλής του HR, Sintons LLP

Η Claire εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο τον Σεπτέμβριο του 2016 για να υποστηρίξει τη δέσμευση του Muckle LLP να αναπτύξει συνδέσμους και να υποστηρίξει κοινοτικές πρωτοβουλίες στο West End του Newcastle. Η Claire έχει πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στο HR (ήταν 2 όταν ξεκίνησε!) Εργάζεται στο John Lewis για 26 χρόνια και στο Muckle LLP για σχεδόν 5 χρόνια. Είναι μέλος του Chartered Fellow στο CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
Ενώ η Claire έχει προσφερθεί εθελοντικά σε άλλες επιτροπές, δεν έχει προηγούμενη εμπειρία στον τομέα των φιλανθρωπικών οργανώσεων και επιθυμεί να αναπτύξει τις γνώσεις και την υποστήριξή της στον 3ο τομέα, καθώς και να αναπτύξει την εμπειρία της ως μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου. Λατρεύει τη σοκολάτα Lindt, τις ελιές, το prosecco και το κόκκινο κρασί και μισεί τα μανιτάρια και τα περισσότερα πιάτα με ψάρι! Μισεί επίσης τη φωτογραφία της !!
Barry Coleman - Διοικητικό Συμβούλιο

Είμαι παθιασμένος με τους ανθρώπους και από την έκτασησχετικά με τις κοινότητες στις οποίες ζουν και εργάζονται και βλέπω αυτόν τον ρόλο ως μια μεγάλη ευκαιρία να διοχετεύσω και να κατευθύνω το πάθος και τις δεξιότητές μου σε μια διατομή της κοινότητάς μας που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση.
Το ιστορικό και οι δεξιότητές μου επικεντρώνονται στη νομοθετική συμμόρφωση και την πρακτική του ανθρώπινου δυναμικού με πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Εκτός από τη συνεδρίαση στο Διοικητικό Συμβούλιο του JET, είμαι επίσης ο Πρόεδρος των Διοικητών σε ένα σχολείο στο Gateshead και κατέχω θέση στο διοικητικό σώμα για 10 χρόνια.Έχω σε βάθος γνώση της νομοθεσίας για την απασχόληση και των σχέσεων με τους εργαζομένους, καθώς και τη νομοθεσία για τις ισότητες και τις διακρίσεις και τις βέλτιστες πρακτικές, όλες τις οποίες πιστεύω ότι θα υποστηρίξουν τη στρατηγική ατζέντα του JET και των πελατών της.

Share by: